När samhällets utmaningar blir allt mer komplexa behövs fler nytänkare, men också en kraftfull innovationspartner som kan ge ett samlat stöd och bidra med fler perspektiv. Därför finns RISE. Genom att samla flera forskningsinstitut i en innovationspartner skapar vi bättre förutsättningar för samhällets problemlösare.

Om du är en person som trivs i en omväxlande och utmanande miljö, vill arbeta med kompetenta och engagerade kollegor och dessutom brinner för rekrytering så kan rollen som Rekryterare hos oss vara utmaningen du letar efter.

Vi söker nu en driven och självgående Rekryterare, för att ytterligare förstärka vårt rekryteringsteam, i det fortsatta arbetet att säkra kompetens för framtiden.

Om rollen
Som Rekryterare hos oss kommer du att ingå i ett team med fyra engagerade kollegor och rapportera till chef för Medarbetarupplevelse och Intern mobilitet. Teamets mål är att bidra till RISE kompetensförsörjning och samtidigt erbjuda en kandidat- och chefsupplevelse i världsklass. Förutom att vara ett professionellt rekryteringsstöd till organisationen arbetar vi även med flera delar av medarbetarcykeln, till exempel långsiktig rekrytering, onboarding, intern mobilitet, medarbetarengagemang och exit. Då vi är mitt uppe i ett förändringsarbete kring våra arbetssätt, kommer du att få möjlighet att vara med och forma det framtida rekryteringsarbetet och arbetsuppgifterna.

Vår framgång bygger på nyfikenhet, driv och laganda, och för att trivas hos oss bör du därför motiveras av kombinationen av självständigt arbete och teamwork. Teamet ingår i en koncerngemensam funktion för HR- och Internkommunikation, som aktivt bidrar till RISE framgång genom att driva utveckling av strategiska HR- och kommunikationsfrågor för hela koncernen. För oss är det viktigt att alla pusselbitar hänger ihop och vi jobbar därför tvärfunktionellt inom hela funktionen.

I rollen som Rekryterare kommer du att driva dina egna rekryteringsprocesser i tätt samarbete med ansvarig chef och med dina kollegor som bollplank. Då varje rekrytering är unik behöver du vara lyhörd för verksamhetens behov, coacha cheferna och supportera i de delar av processen där värdet blir som störst. Ett stort behov hos verksamheten är stöd i fördjupade bedömningar, där du arbetar kompetensbaserat och med verktygen MAP och Matrigma som bas. Hos oss är inte enbart kompetensen viktig, och ditt bidrag blir därför även att se till individens potential.

Placeringsort är Göteborg.

Vem är du?
Om du är nyfiken, gillar att interagera med människor, är en god lyssnare och dessutom drivs av utmaningen i att hitta rätt person till rätt position så tror vi att du är en person för oss. Du är en relationsbyggare och förstår att det är i dialogen som det verkliga värdet skapas. Hos oss kommer du att få stor nytta av ditt driv, din passion för yrket, och din förmåga att anpassa och driva ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Med ditt coachande och konsultativa förhållningssätt blir du en självklar partner till rekryterande chefer.

Som person är du en engagerad lagspelare som gillar utveckling och därför inte ryggar för förändringar. Du har en förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och hantera flera parallella processer samtidigt.

Du har någon form av akademisk utbildning inom ett relevant område, minst 3 års erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete och känner dig trygg i att genomföra personbedömningar och använda resultatet av dessa som en grund och inte som en sanning. Har du certifiering i Assessios verktyg MAP och Matrigma är det en fördel, men inte ett måste. Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på både engelska och svenska.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö, där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner!

Välkommen med din ansökan!
Låter detta intressant och du vill veta mer är du varmt välkommen att kontakta Susanna Fjellman, chef för Medarbetarupplevelse och Intern mobilitet, telefonnummer 010-516 69 70. Sista ansökningsdag är 25 maj. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Vi ser fram emot att höra från dig!

Våra fackliga representanter är: Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61 och Lazaros Tsantaridis, SACO, 010-516 62 21.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Tillträde Enligt överenskommelse.
Löneform Fast månadslön.
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2021/229
Kontakt
  • Susanna Fjellman, 010-516 69 70
Facklig företrädare
  • Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61
  • Lazaros Tsantaridis, SACO, 010-516 62 21
Sista ansökningsdag 2021-06-06

Tillbaka till lediga jobb