Det finns en plats som inte alla känner till. En plats som med sin samlade hjärnkraft helhjärtat går in för att göra världen bättre. Och som genom att vara oberoende kan vara kompromisslös i det syftet. Som vet att vägen till att lösa ett uppdrag är kreativ och lustfylld. Vi heter RISE och har ett erbjudande som är svårt att motstå. Spännande uppdrag som gör gott. 

Är du en person som trivs i en omväxlande och utmanande miljö, vill arbeta med kompetenta och engagerade kollegor, vill vara med och bygga upp RISE arbetsmiljöarbete och vara med och vidareutveckla verksamhetens säkerhetskultur? Då har vi utmaningen som du söker efter!  

Vi söker just nu efter en arbetsmiljösamordnare som vill vara en del vår resa.  

Om oss
Tjänsten är en del av vår koncerngemensamma funktion HR- och Internkommunikation, som aktivt bidrar till RISE framgång genom att driva utveckling av strategiska HR- och kommunikationsfrågor för hela koncernen. Rollen tillhör teamet Arbetsrätt & fackliga relationer, Arbetsmiljö och Kompensation & förmåner, som leds av förhandlingschef och innehåller specialister inom enhetens olika områden. Mycket av arbetet sker i nära samarbete med våra fem divisioner och övriga koncerngemensamma funktioner.  

Om rollen
Vi erbjuder en spännande utmaning där ditt engagemang och förmåga att självständigt driva frågor, aktiviteter och projekt leder till framgångsrika resultat. Med siktet inställt på en trygg och hållbar framtid skapar vi tillsammans en kultur där arbetsmiljö är en självklar punkt på agendan.

Tjänsten som arbetsmiljösamordnare hos på RISE är en ny befattning och det finns stora möjligheter att tillsammans med teamet bygga och utforma rollen. Som arbetsmiljösamordnare har du ansvar för att samordna, driva och utveckla koncernens systematiska arbetsmiljöarbete samt fysiska arbetsmiljö. Arbetet sker till stor del operativt med att stötta organisationen inom arbetsmiljöområdet och säkerställer kunskapsöverföringen mellan olika delar av verksamheten.

I tjänsten som Arbetsmiljösamordnare omfattar bl.a.:

  • Säkerställa implementering av centrala policys, processer, systemstöd samt styrande och stödjande dokumentation.
  • Leda den lokala arbetsmiljökommittén.
  • Initiera och driva arbetet med riskbedömningar, kartläggningar och skyddsronder.
  • Stödja det systematiska arbetsmiljöarbetet att skapa och bibehålla en god säkerhetskultur och en hälsosam arbetsmiljö på våra arbetsplatser.
  • Stödja det systematiska arbetsmiljöarbetet i syfte att skapa en säker och hälsosam arbetsmiljö på våra avdelningar genom att agera stöd vid exempelvis riskanalyser och avvikelserapportering.
  • Bevaka lagkrav och delta i att implementera dessa i verksamheten.
  • Utbilda chefer och medarbetare i arbetsmiljöfrågor samt introducera nya chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
  • Stödja divisionsledningen och HR-chefer med frågor inom arbetsmiljöområdet.
  • Vara arbetsmiljöspecialisternas förlängda arm ut i divisionerna.
  • Samverka med övriga funktioner inom RISE.

Placeringsorten är flexibel men vi ser helst att du utgår ifrån Borås, Göteborg eller Stockholm.

Vem är du?
För att trivas i rollen behöver du känna dig trygg med att ta initiativ och vara självständig i att lägga upp ditt eget arbete. För att kunna samordna, driva och informera/instruera chefer i arbetsmiljöregelverket behöver du vara pedagogik, arbeta strukturerad och organiserat. Även om du uppskattar att själv driva ditt arbete är det av stor vikt att du är en lagspelare och har ett prestigelöst förhållningssätt.

Du har en relevant akademisk utbildning inom arbetsmiljöområdet eller likvärdig erfarenhet förvärvad på annat sätt. Vi ser även att du har goda kunskaper inom såväl den fysiska som psykosociala arbetsmiljön med tyngdpunkt på den fysiska. Du besitter erfarenhet och kunskap i att kunna bedöma arbetsmiljörisker och vilka åtgärder som behövs vidtas. Du ska också vara flytande i det svenska språket.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen.

Vi är ett engagerat team som jobbar som HR-specialister inom olika områden och hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Vill du vara med på resan?

Välkommen till oss och hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner!

Välkommen med din ansökan!
Låter detta intressant och du vill veta mer om processen eller rollens innehåll är du varmt välkommen att kontakta HR-specialist, Helene Nordin, +46 10 516 60 58. Sista ansökningsdag är 29 maj 2022.

Våra fackliga företrädare är Lazaros Tsantaridis, SACO, 010-516 62 21 respektive Bertil Svensson, Unionen, 010 516 53 56. 

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Fast månadslön
Ort Borås, Göteborg eller Stockholm
Län Ospecificerad arbetsort
Land Sverige
Referensnummer 2022/309
Kontakt
  • Helene Nordin, +46105166058
Facklig företrädare
  • Lazaros Tsantaridis, SACO, 010-5166221
  • Bertil Svensson, Unionen, 010-5165356
Sista ansökningsdag 2022-07-04

Tillbaka till lediga jobb