Strategisk projektledare med inriktning kompetensförsörjning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och stärka Sveriges förmåga till innovation och utveckling inom digitalisering och kompetensförsörjning? Vill du arbeta tillsammans med engagerande och kompetenta kollegor och ha stora möjligheter att själv påverka det du arbetar med och hur du kan utvecklas?

Vi förstärker nu arbetet inom enheten Livslångt Lärande och söker därmed 1-2 projektledare med erfarenhet av att leda och driva frågor kopplade till kompetensförsörjning och utveckling av samverkan mellan myndigheter, offentliga aktörer och näringsliv.

På vår enhet utvecklar och driver vi innovationsprocesser kring digitalisering, lärande och utbildning. Arbetet sker inte sällan på nationell nivå och vårt arbete berör både kompetensförsörjningsfrågor och formell utbildning kopplat till livslångt lärande. Vi utvecklar och driver tillämpade forskningsprojekt och innovationsprocesser kring att stärka lärandet för yrkesverksamma. Vi skapar resultat som omedelbart eller inom snar framtid kan lösa problem och utmaningar i samhället.

Inom ramen för vårt uppdrag driver vi projekt kopplade till kompetensförsörjning och  kompetensutveckling där vi arbetar med företag, myndigheter, universitet samt lokala och regionala aktörer. Det kan handla om nya sätt att skapa kompetensutveckling, metoder och processer för offentlig sektor så de kan genomföra innovationspiloter men också infrastruktur som möjliggör för data att utbytas mellan olika aktörer på bättre sätt. Vi driver bland annat test- och demomiljön VIGEO där vi genomför projekt för att lansera piloter på nya typer av lärande, i samverkan med näringsliv, myndigheter och offentlig sektor.

Vi arbetar helt enkelt som en nyckelkomponent i mitten av utvecklingen för att ställa om Sverige för framtiden! Nu söker vi personer som kan greppa dessa stora frågor, omsätta dem praktiskt samt vara både projektägare och projektledare i processer som kräver lika delar samordning och nätverk som operativt och praktiskt arbete.

Du behöver förstå innovation, det offentligas roll i lärandet, näringslivets behov av kompetensförsörjning och ha erfarenheter med dig från en eller flera av dessa sektorer för att kunna vara en spindel i nätet som har både drivkraft och helikopterblick.

Vi söker därför minst en, men troligen två kollegor inom detta område. Bredden på behoven är stor och kan därför komma att anställa två kollegor som tillsammans täcker hela bilden.

Din roll
Du arbetar med kvalificerade projektledningsuppgifter där du tar eget ansvar och planerar och strukturerar ditt eget arbete. Du driver komplexa projekt och utvecklar kvalitativa samarbeten och effektiva processer. Rollen innebär mycket flexibilitet, varierande arbetsuppgifter och möjligheten att själv forma ditt arbete. 

Dina primära uppgifter:

• Leda projekt och processer inom området digitalisering, kompetensförsörjning och livslångt lärande, med särskild inriktning på utvecklingsprojekt.
• Delta i ledningen av test- och demomiljö för pilotprojekt kopplade till lärande och kompetensförsörjning.
• Samverka med universitet, näringsliv, myndigheter och offentlig sektor för att skapa en digital infrastruktur som stärker Sveriges kompetensförsörjningskapacitet.
• Delta i utvecklandet av nya innovationsprojekt och tillämpade forskningsprojekt primärt inom kompetensomställning och digital infrastruktur.

Verksamheten är primärt centrerad till Göteborg och Stockholm men medarbetare finns distribuerade på andra platser. För minst en av tjänsterna ser vi gärna sökande med Stockholm som utgångspunkt. Tjänsten kan innebära resor.

Vem är du?
Som kollega tror vi att du är en lösningsorienterad person som drivs av att ta dig an nya utmaningar. Du är en lagspelare med uttalad samarbetsförmåga som kan leda andra i arbetet med att gemensamt ta sig an komplicerade projekt och processer. Du har god förståelse både för offentlig förvaltning, lokala offentliga förutsättningar och för näringslivets behov och omställning. Kanske har du jobbat i en intresseorganisation, inom en myndighet och på företag under din karriär.

I vilket fall är det viktigt att du har lätt att förstå komplexa sammanhang, att du är innovativ, självgående och gärna djupdyker in i nya uppgifter. Vi tror att du har någon form av utbildning från högskola eller motsvarande, i ämnen som är relevanta.

Följande erfarenheter ses som särskilt meriterande. Listan utgör inte krav, utan ska ses som en meriterande lista där en eller flera komponenter kan verka positivt på möjlighet att tilldelas tjänsten.

• Erfarenhet av kompetensförsörjningsfrågor på nationell nivå.
• Erfarenhet och vana av utvecklings- och projektarbete på nationell nivå.
• Erfarenhet av myndigheter, offentlig sektor eller större idéburna organisationer, med förståelse för de särskilda utmaningar som utvecklingsarbete och projekt innebär i denna typ av organisationer. Särskilt meriterande är om du arbetat i eller nära innovationssystemet i statlig förvaltning eller som tjänsteman i politiska organisationer.
• Erfarenhet av industriell digitalisering och utvecklingsprojekt för transformationsarbete på medelstora eller större bolag.
• Erfarenhet av teknisk projektledning och mjukvaru- eller systemutvecklingsprojekt.
• Erfarenhet av strategiskt arbete i regionala och/eller nationella strukturer.

Då vi är en internationell aktör är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med.

Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.

Vi förutsätter att din lust att lära är stor och att du har en dynamisk approach till problem och en prestigelös och kollaborativ personlighet som du vill sätta i arbete för att hjälpa oss hjälpa Sverige med kompetensförsörjning och livslångt lärande!

Välkommen med din ansökan!
Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Lars Lingman, Enhetschef Livslångt Lärande, 0734-17 2005. Sista ansökningsdag är den 15 augusti. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden och strax därefter, med start i augusti.

Våra fackliga representanter är Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61 and Lazaros Tsantaridis, SACO, 010-516 62 21.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen.

Kontakt Björn Flintberg 0766 – 29 29 25.
På grund av semester finns vi tillgängliga för frågor t.o.m. v. 28 och fr.o.m. v.32.