Avdelningschef/Vice President till Material- och ytdesign - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Är du en ledare som drivs av ständiga förbättringar samt att utveckla affärer och kundrelationer? Är du uthållig och ger inte upp även när det är tufft? Då kan du vara den vi söker.

Avdelningen utvecklar och designar material såsom biobaserade, polymera, oorganiska och metalliska material samt hybridmaterial och ingår i division Bioekonomi och hälsa. Ditt uppdrag blir att stärka avdelningens innovationsförmåga och forskningsutveckling tillsammans med kollegor, partners och med nära koppling till våra kunder för att vidareutveckla vårt erbjudande med kundens behov i centrum.

Om rollen
Som avdelningschef kommer du att leda en avdelning på cirka 90 medarbetare uppdelade på sex enheter. Din ledningsgrupp består bland annat av sex enhetschefer och tillsammans arbetar ni igenom de övergripande och strategiska inriktningar för avdelningen.

Dina främsta arbetsuppgifter är att:

• Skapa en högpresterande avdelning i framkant som en aktiv och bidragande del i RISE mission och vision.
• Utmana och ifrågasätta organisationen och driva förändring inom verksamhetsområdet.
• Förklara och föra fram på ett pedagogiskt och enkelt sätt såväl finansiella frågor som affärer och prestationer.
• Implementera och förespråka koncerngemensamma modeller, processer och metoder som utvecklar koncernens verksamhet. 
• Sätta ramar genom att både stödja och styra för att skapa enhetlighet och ordning och reda utifrån ett avdelnings- och divisionsperspektiv.
• Som avdelningschef rapporterar du till divisionschefen och ingår i divisionsledningen. Resor ingår i jobbet.

Placeringsort: Stockholm

Vem är du?
För att lyckas i rollen bör du ha god domänkunskap med kännedom/erfarenhet från arbete inom områdena ytkemi, polymerkemi, cirkulär bioekonomi, träteknik, hygien, perception, materialutveckling eller mikrobiologi gärna från industrin. Du har en för avdelningen relevant universitetsutbildning. Det är meriterande om du har lett forsknings- och/eller utvecklingsprojekt. Vidare ser vi även att du talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Vi ser att du är en naturlig ledare och förebild som coachar teamet i rätt riktning och säkrar att ni på ett engagerande och professionellt sätt presterar på topp.

Du är lyhörd och lyssnar effektivt och skapar en trygg och tillitsfull miljö. Du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete och vi lägger stor vikt på att du har en kommunikativ förmåga och ett digitalt mindset. Att vara chef på RISE innebär att man är visionsdriven med fokus på resultat och samverkan men också en andel mod. Då RISE är inne i en stor förändringsresa som koncern så ser vi det som väldigt värdefullt om du har erfarenhet av att driva och leda förändringsarbete. Att du ser detta som en spännande och tuff utmaning är en förutsättning för att lyckas.

Är vi rätt för varandra?
Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Hos oss möts passionerade problemlösare för att lösa några av världens viktigaste, och kanske roligaste, problem. Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vad vi kan lova dig är ett gäng engagerade kollegor och några riktigt spännande samhällsutmaningar att ta itu med. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö som ger dig utvecklingsmöjligheter både professionellt och personligt. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Välkommen till hela Sveriges forskningsinstitut och innovationspartner.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta Magnus Hallberg, Divisionschef Bioekonomi och hälsa, 010- 516 67 63. Sista ansökningsdag är den 12 december 2021. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningsperioden.

Våra fackliga representanter är: Anna Jensen 010-228 45 58 (Unionen) och Ulf Nordberg 010-516 69 59 (SACO).

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.

Avdelningschef, Vice President, ledarskap, forskning, innovation, Stockholm, RISE